Nancie Lataille se distingue par sa détermination constante à identifier les éléments clés favorisant le développement d'une organisation grâce à la force de son capital humain. Elle est reconnue pour son accompagnement auprès des conseils d'administration et des comités de direction dans des dossiers complexes de sélection et de développement du capital humain, aidant les parties prenantes à reconnaître les forces motrices et les obstacles potentiels à la croissance organisationnelle. Nancie emploie sa maîtrise de la dynamique d'équipe pour propulser les organisations vers leurs objectifs ultimes, manifestant son engagement envers le succès des individus et des entreprises dans chacun de ses projets.
Créer un leadership fort et durable grâce à une connaissance approfondie
-
Nancie a joué un rôle clé dans l'élaboration de plans complexes de succession de PDG et conseils d’administration pour de grandes entreprises au Canada.
-
Au sein d'un autre cabinet mondial de conseil en leadership, elle a occupé différentes fonctions, notamment celle d'associée directrice de la pratique canadienne liée aux PDG et aux conseils d'administration, ainsi que responsable de la pratique mondiale en matière de produits de consommation.
-
Passionnée par la diversité, l'égalité et inclusion (DE&I), Nancie a été reconnue pour son rôle mondial visant à promouvoir la participation des femmes dans le monde professionnel.
Nancie est titulaire d'un baccalauréat en droit de la Osgoode Hall Law School de l'Université York, d'un baccalauréat en droit de l'Université de Montréal et d'une certification ICD.D de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto. Née à Montréal, elle partage son temps entre Toronto et à Montréal. Nancie puise son équilibre dans le plein air, en particulier dans les Laurentides.
Nancie Lataille is known among clients as an avid learner, always looking for insight into what makes each organization grow through the power of a strong leadership team. As a consultant in the firm’s Board and CEO Practice as well as the Consumer and Retail practices, she brings an ability to identify the enablers and potential derailers within teams to spur organizational growth.
With a robust background in human capital services, including executive search and leadership advisory, Nancie's portfolio spans a diverse range of sectors, with particular impact in consumer, retail, industrial and healthcare services, advising boards and organizations across Canada and internationally. Her skill lies in discerning the critical factors that foster company growth and the subtle elements that could hinder progress. Through her comprehensive understanding of team dynamics, Nancie guides organizations toward achieving their full potential. Her passion for propelling individuals and companies toward success is evident in every project she undertakes.
Creating strong, sustainable leadership through keen insight
- Nancie has spearheaded complex CEO succession plans, involving stakeholders from Canada's leading corporations, showcasing her leadership and strategic acumen.
- At another global leadership advisory firm, she held different roles such as managing partner of the Canadian CEO and board practices, as well as leading the global products practice.
- A fervent advocate for diversity, equality and inclusion (DE&I), Nancie's contributions have been recognized with an award for her instrumental role in a global initiative promoting women's workplace participation. Her ongoing commitment positions her as a vanguard for change.
Nancie's academic credentials include a Bachelor of Laws from York University’s Osgoode Hall Law School, an LL.B from Université de Montréal and an ICD.D certification from the University of Toronto’s Rotman School of Management. A Montréal native, she spends time in both Toronto and Montréal. Nancie finds her balance in the outdoors, especially the Laurentians.