Frankfurt am Main / München / Düsseldorf / Wien, 03. Februar 2025 – Spencer Stuart, weltweit sowie in Deutschland und Österreich eines der führenden Top-Executive-Search- und Leadership-Advisory-Unternehmen, baut sein Beraterteam mit Theresa Keller, einer Expertin für die Besetzung von C-Level und Board-Level Positionen, weiter aus. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung im Personalmanagement sowie insbesondere im Executive Search aus über 15 Jahren wird Keller das Team bei der Suche und Platzierung von Führungskräften, v.a. im Bereich Technologie und Digitalisierung maßgeblich, unterstützen.
Mit weltweit über 100 erfolgreichen Platzierungen verfügt Theresa Keller über einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Aufsichtsrats- und C-Level Positionen, insbesondere in den Bereichen Software und Technology. Sie kommt von dem renommierten Private Equity Haus Bregal Unternehmerkapital, wo sie als Head of Human Capital & Head des DE&I Committees auf Fonds- und Portfolioseite die Besetzung aller Schlüsselfunktionen sowie das strategische Personal- und Performance-Management verantwortete.
Zuvor war sie für AlixPartners tätig, zuletzt als Global Head Managing Director Recruiting, wo sie nach dem Aufbau der Practice global für die Besetzung und den Ausbau des Unternehmens in etablierten und neuen Märkten wie den USA, EMEA und Asien verantwortlich war. Weitere Stationen ihrer Karriere umfassten Leitungspositionen für Executive Search Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Consumer Goods, Retail & TMT.
Theresa Keller studierte deutsche Literatur und italienische Philologie an der Ludwigs-Maximilian-Universität in München und schloss ihr Studium mit einem Magister Artium ab.
Lars Gollenia, Geschäftsführer von Spencer Stuart Deutschland und Österreich: „Die Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften im Bereich Digitalisierung und Technologie ist – insbesondere in einem global kompetitiven Umfeld – ungebrochen hoch. Wir freuen uns daher sehr, Theresa Keller als Expertin mit langjähriger Erfahrung im Executive Search zur Verstärkung unseres Teams gewonnen zu haben. Gemeinsam werden wir die internationalen Aktivitäten der Digital and Technology Officers Practice weiter ausbauen und unsere Kunden bei der Besetzung von Führungspositionen unterstützen, die für die digitale Transformation, technologische Innovation und das strategische Wachstum ihres Business entscheidend sind.“
Mit Theresa Keller führt Spencer Stuart seine Wachstumsstrategie, die u.a. eine Vergrößerung des Beraterteams umfasst, weiter fort. Damit trägt das Unternehmen der steigenden Nachfrage aus wettbewerbsintensiven Wirtschaftsbereichen Rechnung.
Über Spencer Stuart
Spencer Stuart ist seit der Gründung 1956 prägender Vordenker der Top-Executive-Search-Beratung. Als einer der weltweit und in Deutschland größten Anbieter berät die im Besitz der Berater stehende Partnerschaft führende Unternehmen und Organisationen dabei, Schlüsselpositionen mit geeigneten Persönlichkeiten zu besetzen. Spencer Stuart unterstützt Klienten zudem mit Dienstleistungen im Bereich Leadership Advisory bei der Potenzial- und Talententwicklung, bei Kulturfragen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Aufsichtsgremien. Besondere Expertise hat Spencer Stuart bei der Begleitung unternehmenskritischer Entscheidungen auf höchster Ebene, in Nachfolge- und Übernahmesituationen sowie bei strategischen Prozessen und Veränderungsphasen. Das Unternehmen ist weltweit mit mehr als 450 Consultants in über 60 Büros in mehr als 30 Ländern vertreten.
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